Pensées et Ressources ...
pour nourrir la Réflexion
Je dédie cette page aux différentes rencontres, formations et lectures qui ont nourri ma réflexion.
Je trouve important de partager les sites, les réflexions et les ressources qui m'ont apportés des clés pour avancer dans mon parcours.
Je me positionne dans la transmission. Je suis convaincue que ces ressources te porteront dans ton cheminement actuel et à venir.
Des articles qui questionnent
"La subsidiarité" Raoni Rocha, Vanina Mollo journals.openedition.org/activites/2999
Cet article (20 pages) présente une étude réalisée auprès d'une entreprise dans le champ de la sécurité. Il s'agit d'une part de poser le diagnostic : les travailleurs sont conduits à ne plus remonter les difficultés vécues sur le terrain, ou à remonter des situations à faible impact du fait du silence institutionnel.
La poursuite de l'étude montre que la mise en oeuvre de "débat structuré sur le travail" soit des espaces de discussion à chacun des niveaux hiérarchiques compétents permet de développer un environnement capacitant, c'est à dire un environnement qui fournit les moyens du développement de l'activité.
Le débat sur le travail fondé sur la SUBSIDIARITÉ : un outil pour développer un environnement capacitant
Jean-Paul BERGOUIGNAN - "Qualité de vie au travail : opportunité de création de valeur"
Cet article, issu des publications de l'ANACT, vulgarise les fondements de la QVT et insiste sur l'impact que cette dernière a sur l'amélioration des conditions de travail.
Après avoir présenter les résultats d'une étude, l’auteur démontre en quoi la QVT est un levier de performance pour les structures, vu qu'elle conditionne la motivation des équipes Toute démarche QVT se base sur la libération de la prise de parole et la mise en action des salariés, ce qui les responsabilise dans leur quotidien, ce qui est un grand pourvoyeur de fidélisation de la "ressource humaine" (la ressource produite par l'homme au travail)
Alors que nous entendons de plus en plus parler de grande démission, pourquoi pas s'engager réellement dans la QVT (ou QVCT) plutôt que de proposer des paniers bio aux salariés ?
Des ouvrages enrichissants
The One Things, de Gary KELLER et JAY PAPASAN
Les 4 Accords Toltèques, de Don Miguel RUIZ
Se libérer du syndrome de l'imposteur, CHASSANGRE & CALLAHAN (26 pages gratuites ici)
Devenir BADASS au Travail, de Lucile QUILLET
Le programme "Ecole des Mystères" toujours de Don Miguel RUIZ
Neurosapiens -Comment utiliser votre cerveau pour vivre mieux, de Anaïs ROUX
Être Coach - de la recherche de la performance à l'Eveil, Robert DILTS
